◇慶州市、燃料高被害支援金支給に向けて実務教育を実施
各邑面洞の担当者約40名を対象に…申請・支給手続きおよび現場対応力の強化を図る
▲4月22日、市庁舎大ホールで邑面洞の担当者を対象に『燃料高被害支援金支給教育』が実施された。提供=慶州市
慶州=エネルギー経済新聞 ソン・ジュンモ記者 慶州市は4月22日、市庁舎本館2階の大ホールで22の邑面洞の担当者とチーム長ら約40名を対象に『燃料高被害支援金支給教育』を実施したと4月24日に発表した。
今回の教育は支援金の申請受付と支給事務を担う邑面洞の現場実務能力を高め、事業開始初期の混乱を最小限に抑えることを目的に行われた。
教育では事業指針や支給基準、処理手続きに加え、コナアイ支給システムの使用法やオフライン支給手続きなど実務全般について案内があった。
とくに昨年の民生回復消費クーポン支給時と比べて変わった制度や手続き、現場対応上の留意点を事例を交えて説明し、理解を深めた。
参加者は質疑応答を通じて受付過程で起こり得る多様な状況を共有し、窓口対応策や処理基準を点検することで実務対応力を強化した。
慶州市は教育後もマニュアルやQ&A、関連様式を継続提供し、邑面洞の担当者が混乱なく業務を遂行できるよう支援を続ける方針だ。
慶州市の関係者は「支援金が必要な市民に迅速かつ正確に届けられるよう事前準備を徹底している。現場担当者と緊密に連携し、市民の不便を最小限に抑える」と述べた。
◇DGIST、地域とともに開催した文化行事『ビスルサゲ』が盛況
公共機関協力型の祭りに500人参加…キャンパス文化空間の開放を拡大
▲4月23日、校内の「時間の庭」で地域住民とともに行われた文化行事『ビスルサゲ』は約500人の参加で盛況を見せた。提供=DGIST
大邱=エネルギー経済新聞 ソン・ジュンモ記者 DGISTは4月23日、校内の「時間の庭」で地域住民とともにする文化行事『ビスルサゲ』を開催し、約500人が参加する盛況となったと4月24日に発表した。
この行事は科学技術系大学のキャンパスを地域社会に開放し、地域の文化的価値を高める目的で企画された。
とくにDGISTを中心に達城文化財団、国立大邱科学館、達城こどもの森図書館などの主要公共機関が参加する協力型イベントとして実施され、意義が増した。
当日は「世界本の日」に合わせた屋外ブックラウンジで春の日差しの下、読書を楽しむ市民がいる一方、パフォーマンスや体験ブース、飲食スペースなど多様な複合文化プログラムが提供された。
現地にはチェ・ジェフン達城郡守ら地域の主要人物も出席し、大学と地域社会が共につくる文化行事の価値を共有した。
達城文化財団後援の公演には歌手CHEEZE（チーズ）、インディーバンドMONOFLO（モノフロー）、DGISTの学生サークルが登場し春の雰囲気を盛り上げ、家族連れの大きな反応を得た。
また、国立大邱科学館と達城こどもの森図書館が実施した科学・読書体験プログラムも子どもたちの参加を促し、会場をさらに盛り上げた。
イ・ゴンウ総長は「今回の『ビスルサゲ』は地域の誰もがキャンパスを訪れ、自然に滞在して文化を楽しめることを意図したイベントだ」と述べ、「今後も地域公共機関との協力を通じ、キャンパスを共有する多様なプログラムを継続的に拡大する」と語った。
DGISTは『ビスルサゲ』を春・夏・秋・冬の季節特色を反映した年次プログラムへ発展させ、地域社会と呼吸を合わせる文化拠点として位置づける計画だ。
◇ケミョン大学東山病院、双方向リードレスペースメーカー国内初の移植に成功
AVEIR DRを導入…心房・心室同時同期で不整脈治療の新たな地平を開く
▲国内初のAVEIR™ DR無線心拍動器挿入成功を記念する様子。提供=ケミョン大学東山病院
大邱=エネルギー経済新聞 ソン・ジュンモ記者 ケミョン大学東山病院心臓内科不整脈チームは、最近、双方向リードレスペースメーカー「AVEIR™ DR（Dual-chamber Leadless Pacemaker）」の移植に国内で初めて成功したと4月24日に発表した。
この成果は、昨年に非首都圏で初めてかつ全国で2例目の単方向リードレスペースメーカー（AVEIR VR）挿入術の成功に続くもので、心房と心室を同時に同期させる双方向リードレスシステムの国内初の臨床適用という点で医療界の注目を集めている。
リードレスペースメーカーは従来のペースメーカーの限界を改善した次世代治療技術だ。
従来の方式では鎖骨下に発電機を埋め込み、電極リードを心臓まで接続する必要があり、リード断裂や感染、血栓形成といった合併症のリスクや機器の突出による不快感が問題となっていた。
一方、今回導入されたAVEIR DRはカプセルサイズの超小型機器を2台、右心房と右心室にそれぞれ直接固定する方式を採用し、リードと皮下発電機を排した点が特徴だ。
特にAbbottのi2i™（implant-to-implant）無線通信技術により2台が相互通信して心房と心室の拍動を精密に同期させ、心臓の自然なリズムを再現できる。
手術を執刀したファン・ジョンミン教授は「単方向手術の成果にとどまらず、患者により良い治療オプションを提供するため双方向システムの導入を進めてきた。今回の国内初移植成功は医療陣の臨床経験と技術的完成度の証だ」と述べた。
キム・ジュンヒョン病院長は「今回の成果は当院が国内の不整脈治療を牽引していることを示す事例だ。患者の生活の質を高める患者中心医療の実現に向け、研究と支援を継続する」と強調した。
なお、東山病院不整脈チーム（パク・ヒョンソプ、ファン・ジョンミン、チョン・テワン、チョン・ミンス各教授）は国内初の「AVEIR教育・プロクターセンター」に指定され、全国の医療陣に術式教育を実施している。また最近では「放射線ゼロ パルス場切除術（PFA）教育センター」にも指定されるなど、不整脈治療の全領域で先導的役割を果たしている。
◇大邱慶北地方兵務庁長、大邱保健学校を訪問…社会服務要員を激励
模範要員表彰・現場懇談会…勤務環境改善と役割強化を要請
▲イム庁長は4月24日、私立特別学校である大邱保健学校を訪れ、チェ・シンヘ教頭と懇談し、障害学生の学習活動支援に尽力する社会服務要員を激励した。提供=大邱慶北地方兵務庁
大邱=エネルギー経済新聞 ソン・ジュンモ記者 イム・ジュンモ大邱慶北地方兵務庁長は特別学校を訪れ、社会服務要員の献身をねぎらい現場の声を聴取した。
イム庁長は4月24日、私立特別学校の大邱保健学校を訪れ、チェ・シンヘ教頭と懇談し、障害学生の学習活動支援に携わる社会服務要員を激励した。
今回の訪問は障害者の日（4月20日）に合わせ、教育現場で勤務する社会服務要員の労をねぎらい、勤務条件や困りごとを直接点検するために行われた。
あわせて模範社会服務要員の表彰も実施された。
当日表彰されたキム・テホ社会服務要員は特別教育を専攻し、学生の個別状況に応じた教育・移動・食事支援などを誠実に行った功績が認められた。
イム庁長は学校側との懇談で「教育行政現場で社会服務要員の安定した勤務に協力してくれたことに感謝する」と述べ、「地域の若者が兵役義務を円滑に果たし早期に社会に進出できるよう、社会服務要員の需要拡大にも関心を寄せてほしい」と要請した。
続く懇談会では社会服務要員の勤務環境や困りごとを聴取し、障害学生支援に尽力する彼らを激励、誇りを持って誠実に勤務するよう求めた。
大邱慶北地方兵務庁は今後も勤務現場を継続的に訪問し、機関長の関心を高めるとともに、社会服務要員の士気向上と勤務環境改善に努める方針だ。
◇iMバンク、『循環換金所』キャンペーン…廃家電回収に約450名が参加
地球の日に合わせESGを実践…資源循環で炭素排出削減を目指す
▲故障したキーボードなど廃電子機器を持って列に並ぶ従業員の様子。提供=iMバンク
大邱=エネルギー経済新聞 ソン・ジュンモ記者 iMバンクは4月22日、「地球の日」に合わせた資源循環キャンペーン『循環換金所』を運営し、従業員参加による廃電気・電子製品の回収活動を無事に終えたと4月24日に発表した。
『循環換金所』は廃棄家電を新たな価値に換える資源循環キャンペーンで、環境省認可の非営利公益法人E-循環ガバナンスが主催している。
iMバンクは同日、数性洞本店ロビーに換金所を設置し、小型家電から中大型家電まで多様な廃製品を回収した。
この活動はiMバンクの環境経営戦略の一環で、E-循環ガバナンスとの協力により回収品は環境に配慮した方法でリサイクルされ、資源節約と炭素排出削減につながる見込みだ。
iM金融グループは2023年、国内の金融持株会社として初めてE-循環ガバナンスと電気・電子製品の資源循環体制構築協定を結んで以降、グループ全体でリサイクル活動を拡大してきた。
その結果、iMバンクの廃電気・電子製品回収量は2023年の4670kgから2025年には26740kgへと約570%増となった。
今回の行事には約450名の従業員が参加し、マウス、キーボード、ケーブルなどの小型機器からテレビ、掃除機などの家庭用大型家電まで自発的に持ち込まれ、ESGの実践に結びついた。
現地では軽食の提供や景品イベントも行われ、参加率の向上につながった。
カン・ジョンフン銀行長は「今回のキャンペーンは従業員が資源循環の重要性を体感する機会になった。今後も金融機関として社会的責任を果たし、環境と地域社会に良い変化をもたらすESG活動を拡大していく」と述べた。
◇大邱教育庁、多文化教育専門家養成研修を実施
教員54名を対象に…移住背景の学生に応じた教育能力を強化
▲写真=大邱市教育庁全景
大邱=エネルギー経済新聞 ソン・ジュンモ記者 大邱市教育庁は4月24日から25日まで、大邱世界市民教育センターのオウル公演場で幼・小・中・高の教員54名を対象に『2026 多文化教育専門家養成（基礎課程）職務研修』を実施すると発表した。
この研修は多文化社会へ急速に変化する教育環境の中で教員の多文化理解を高め、増加する移住背景の学生への教育的対応力を強化することを目的に行う。
研修は多文化教育の理論と政策、現場適用事例を網羅する実務中心のプログラムで構成される。
主な内容は、△多文化社会の現状と教育の必要性 △多文化教育の理論・政策動向 △図書を活用した多文化感受性教育 △学校段階別の適用事例 △分科討議と実践方策の模索などだ。
特に講義中心の研修にとどまらず分科活動や討議を並行し、参加教員が実際の授業や学校現場で使える教育法を共有して実践力を高めることに重点を置く。
大邱市教育庁は基礎課程終了後に深化課程を連携して運営し、段階的な研修を通じて多文化教育の専門家養成を体系的に進める計画だ。
イ・ヘジョン未来教育課長は「今回の研修が教員の多文化感受性と専門性を高め、移住背景の学生の特性に応じたカスタマイズ教育の実践につながることを期待している。今後もすべての学生が違いを尊重し共に成長できる教育環境の整備を継続支援する」と述べた。
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