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会社側の社長団が平沢に総出動しても、労働組合はストを強行する方針を維持
キム・ヨンフン長官、今日労組に続き明日サムスン経営陣とも面談予定
DX仮処分・株主による損賠論まで拡大、「賃金」を超えサプライチェーンのリスクに
サムスン電子を巡る総ストライキの構図は、事実上全面対立の様相に拡大している。労組は「6月7日以降なら交渉可能」という立場を堅持し、総ストライキ強行の姿勢を崩していない。会社側は公文や謝罪文、現場での面談まで総動員して説得は続けた。政府も、労働部長官が直接平沢の労組事務所を訪れたうえで、翌日にサムスン電子の経営陣と面談する予定を進めるなど、仲裁の強度を高めている。
15日、業界関係者によれば、サムスン電子の半導体(DS)部門の社長団はこの日、平沢キャンパスを訪れ、チェ・スンホ(サムスングループ超企業労働組合サムスン電子支部)委員長ら労組執行部と面談した。チョン・ヨンヒョンDS部門長(副会長)をはじめ、キム・ヨングァンDS経営戦略総括社長、ハン・ジンマン ファウンドリ事業部長、ソン・ジェヒョク最高技術責任者(CTO)らDSの幹部が総出動した。
総ストライキ予定日の21日をわずか6日前に控え、DSの社長団が直接平沢の事業所へ赴いた。労組がこの日、会社側の「対話要請」公文にもかかわらず、ストライキ終了後の6月7日以降に交渉するという立場を改めて示したことで、実質的に総ストライキ強行の方針が再確認され、会社側の危機感は頂点に達したと受け止められている。
社長団総出動…「半導体、止めてはならない」
同日午前、サムスン電子は労組側に公式公文を送り、「条件なしで再度会い、対話しよう」との提案を行った。既存のOPI(超過利益成果給)制度は維持しつつ、上限のない特別報酬制度を追加する方式などで接点を探る意向だった。社長団も別途、国民向けの謝罪文を出し、労使問題で国民や政府、株主に懸念を与えたことを謝罪した。
社長団は特に、半導体は他産業と異なり24時間休むことなく工程が回る連続工程産業であり、ストライキがあってはならないと強調した。顧客との約束が守れなければ信頼という資産を完全に失うことになるという指摘だ。表向きは「国民への訴え」の形式を取っているが、業界内では総ストライキを前に生産遅延と顧客信頼の毀損を直接的に警告するメッセージと受け止められている。
また、チョン・ヨンヒョン副会長は最近、役員向け経営説明会で「現在の好況は根本的な競争力を回復できる最後のゴールデンタイムだ」という趣旨のメッセージを発したと伝えられる。社内でも今回のストライキ局面を単なる賃金対立ではなく、HBMやファウンドリーの競争力とグローバル顧客の信頼問題として認識していることを示している。
「ストから始め、6月以降に交渉」…労組、強行姿勢維持
一方、労組は要求を曲げていない。労組はDS部門の営業利益の15%を成果給の原資として固定配分し、OPIの上限撤廃と制度化を求めている。最近では中央労働委員会の事後調整の録音内容まで公開し、強硬姿勢を示し続けている。
公開された録音には、チェ委員長が「15%の上限を撤廃しないなら会社と話すつもりはない」と述べたとの内容が含まれている。また、会社側の代表交渉委員であるキム・ヒョンロ副社長に対し「半導体を理解していない」「実績規模を歪めている」といった不満も示された。労組はこの日、キム・ヨンフン雇用労働部長官との面談でも、会社側の代表交渉委員交代と「実質的な立場の変化」を要求したと伝えられている。
労働部長官まで平沢へ…政府の仲裁水準が上昇
政府の介入レベルも急速に高まっている。キム・ヨンフン長官はこの日、平沢キャンパス内の労組事務所を直接訪れ、労組指導部と面談した。労働部長官が直接事業所を訪れて労組と会うのは異例と受け止められている。キム長官は16日、サムスン電子の経営陣とも直接会う予定だ。
業界では、政府の対応が従来の「対話を促す」という原則的なレベルを超え、実質的に現場での仲裁段階に入ったと見ている。実際、キム・ジョングァン産業通商資源部長官は前日、ストライキ時に緊急調整権の発動が避けられないと公に述べ、青瓦台(大統領府)も関連状況を注視している。
DX仮処分・株主の損賠論…労使対立を超え戦線拡大
今回の事態は労使対立を超え、法的・社会的な戦線にも急速に拡大している。現在、サムスン電子は違法争議行為禁止の仮処分を申請している。さらにDX(デバイス・エクスペリエンス)部門の組合員らも超企業労組を相手に別途仮処分を進める動きがある。DX内部では「DS中心の要求だけが反映されている」との反発が出ていると伝えられている。
株主団体も攻勢を強めた。韓国株主運動本部は、労組の「営業利益の15%一律配分」要求が違法配当や資本充実の原則違反に該当するおそれがあるとして、ストライキ強行時には損害賠償や背任責任の問題まで検討する姿勢を示した。これにより、サムスン電子のストライキ問題は単なる賃金交渉を超えて、サプライチェーンや国家経済、株主権の問題へと広がっているとの分析が出ている。業界ではとりわけ、この事態をAI向け半導体のサプライチェーンリスクの観点から注視している。
半導体は一度生産ラインが止まると短期間での回復が困難な典型的な連続工程産業だ。ウェハー工程は24時間稼働を前提としており、一部ラインの遅延だけでも顧客の供給スケジュールや信頼に影響を及ぼす可能性があるため、サプライチェーンのリスクが指摘され、企業内外の懸念が高まっている。
20日の仮処分、今回のストライキの最大の変数に
今後の最大の変数は、労働部による調整で労組と経営陣の交渉が再開されるかどうか、そして20日に予定される裁判所の違法争議行為禁止の仮処分判断だ。裁判所が生産施設や安全設備に関する制限決定を下せば、ストライキの方法や強度そのものが変わる可能性が高い。
政府内外では緊急調整権の発動可能性も引き続き議論されているが、緊急調整権は発動時に30日間争議行為が制限される強硬手段であり、政治的負担も大きい。特に現政権が親労働的な姿勢を堅持している状況で、大規模な半導体労組のストライキに対し政府が直接ブレーキをかける形になることは相当の負担になり得るとの見方が強い。
業界ではこのため、政府もまずは最後の仲裁と妥協を通じてストライキを回避するシナリオを優先的に検討している可能性が高いとみられている。労組は21日から6月7日までの18日間、総ストライキを予告している。現状の流れではストライキ強行が基本線となりつつあり、最終的には政府の仲裁と裁判所の判断が決定的な変数になると見込まれている。
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