就職難は本当か？張東民の発言が波紋を呼ぶ

コメディアンのチャン・ドンミンが若者の就職難について「就職できないというのはおかしい」と述べた放送の一場面が最近になってオンラインで拡散され、論争が続いている。

16日、複数のオンラインコミュニティに「2030、休んだ若者を批判するチャン・ドンミン」というタイトルの動画が共有された。この動画は1日に公開されたウェイブのオリジナルバラエティ『ベッティング・オン・ファクト』の一部とされる。

番組では「就職・結婚の選択肢として日本行きを選んだ20〜30代の韓国人男性たち」をテーマに討論が行われた。チャン・ドンミンはテーマを見て「彼らはなぜ行くんだ？」と問いかけた。

これに共演者のイェウォンは「仕事が見つかるからだ」と答えた。

放送画面にはチャン・ドンミンの紹介字幕として「現PC房フランチャイズ代表」「現ポケフランチャイズ代表」と表示された。

チャン・ドンミンは「働き手がいない」と述べ、「就職できないというのはおかしい」と指摘した。続けて採用現場の実情を挙げて「求人を出しても応募が一人も来ない」と語った。

さらに「求人に来るのは20〜30代？　毎日届く履歴書は40〜50代だ。20〜30代はほとんどいない」と発言し、その募集が単なるアルバイトではなく正式な採用公告だった点も強調した。

周囲の自営業者や事業主も同じような状況だと説明し、「自分の知る事業主はみな『人手が不足している』と言っている」と述べた。

討論では若者の求職問題を巡り、大企業志向の傾向も指摘された。別の出演者が「事務職のある大企業だけを好むのではないか」と述べると、チャン・ドンミンも同意した。

続けて「韓国では退勤時間が一定でなく、退勤後も連絡が来る」といった話があるが、「そんな会社はどこにもない。自分たちが働いていないだけだ」と述べ、一部若者の職場観を批判した。

また「他人の下で金を稼ぐのが簡単だと思っているのか」と問い、「働くのを楽しいと思う人などいるか」と続けた。

チャン・ドンミンは韓国内にも十分な仕事があると主張し、日本での就職をめぐる話題は事実ではないと判断した。

放送の一場面が再びオンラインで拡散されると反応は分かれた。あるネットユーザーは「正直言ってその通りだ」「中小企業は人手不足のところが多い」「仕事は探せばたくさんある」と反応した。

一方で別のユーザーからは「退勤後に連絡が来る会社は多い」「最低賃金レベルで人を雇おうとするところも多い」「現実をあまりにも単純に見過ぎているのではないか」という意見が出た。