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文化体育観光部・セジョン学堂財団など4機関が多者間業務協約を締結
2028年までに130社の協力会社に所属する労働者約1300人を対象にしたカスタマイズ教育支援
現代自動車グループは19日、文化体育観光部、セジョン学堂財団、K-Mobilityブリッジ財団と製造業分野の外国人労働者を対象とした韓国語教育支援事業の業務協約（MOU）を締結した。今回の協力事業は、製造業特化の韓国語教材およびアプリケーションの開発、職務・安全に重点を置いたオン・オフライン統合教育の提供、学習成果評価体制の構築などを目標に、2028年までの3年間実施される。
支援対象は現代自動車グループの130社の協力会社に所属する外国人労働者約1300人である。今年、一部の協力会社を対象に試験運用を開始し、プログラムを高度化したうえで2027年から韓国内外の事業所へ拡大適用する方針だ。これにより作業効率の向上や安全事故の予防だけでなく、外国人労働者の韓国社会への安定した定着と生活の質の向上を図る狙いがある。
参加機関は各々の専門性に基づいて実務を分担する。現代自動車グループは全体の事業モデル企画と費用支援を担い、今後はグローバル人材向けにコンテンツを展開する役割を果たす。文化体育観光部は教育体系の策定と模範事例の普及のための政策支援を行う。公的機関であるセジョン学堂財団は教育コンテンツの開発と運営を総括し、K-Mobilityブリッジ財団は参加企業の発掘と現場での教育運営を担当する。
協約式に出席したソン・キム現代自動車グループ戦略企画担当社長は、「最近、製造業現場で外国人労働者の役割が拡大する中、韓国語教育の重要性が高まっている」と述べ、今回の協約が産業現場にポジティブな変化をもたらす出発点になることを期待すると語った。
一方、現代自動車グループは外国人労働者の動機付けと意識改善を助けるため、今年3月に放映を開始したEBS番組『グローバルお父さんを探せ三万里』シーズン2の制作全般を支援している。
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