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サムスン物産【サムスン物産 提供】【サムスン物産 提供】
中東での戦闘が長期化し、現地勤務の危険が高まる中、サムスン物産の建設部門労組が関連社員への危険手当支給などを求めた。建設業界によれば、サムスン物産建設部門の労組は20日、代表取締役宛てに「中東現場社員危険手当支給要請の件」という公文を送付した。 公文では、中東地域勤務の社員の士気を高めるため、関係会社や他社の事例を参考に手当の変更や危険手当の支給を会社に公式に複数回要請したが、会社は意思決定権限を持つ責任者が不在だという理由で、これまで公式な措置を何も講じていないと指摘している。 労組は続けて、最高意思決定者である代表取締役が直接速やかに決断を下すよう促し、組合はこのすべての危険を引き受けて現場で昼夜を問わず働く社員の正当な要求を代表取締役が決して無視しないと固く信じていると付け加えた。 サムスン物産は現在、サウジアラビア、アラブ首長国連邦、カタールなどに約200人の社員を派遣している。 同社は海外現場を危険度や地域分類に応じて手当を差別化しており、中東地域の手当は米国とイランの戦争が勃発した後も従来と同じ水準で維持されていると伝えられている。このため社員らは、GS建設、サムスンE&A、大宇建設など同業他社と同様に、中東地域の手当引き上げや危険手当の支給、支援強化を求めている。 これに対しサムスン物産の関係者は、昨日労組の公文を受け取り、社員支援策を総合的に検討すると述べた。 #不動産 #戦争 #イラン #国土部 #サムスン物産 #建設 연합뉴스TV 기사문의及び情報提供 : カカオトーク/라인 jebo23 정다미(smjung@yna.co.kr)
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